開発/コンテンツ作成業務

私たちは創業以来、企業の中核ともいえる『人材』に関するアプリケーションを多数開発してきました。
『人材評価』『人材育成』『研修』などインターネット技術を使い、効率的かつ成果の高いアプリケーションの構築を、コンサルティングから運用までお客様にご提供し続けています。さらに、人材育成のために必要なコンテンツ制作までもトータルに行っています。
『e-ラーニング』や『オンライン試験』『人材評価』『研修予約/管理』などのシステム開発は高い実績を誇っています。

導入事例: 目標管理システム

SMBCフレンド証券様 目標管理システム

セールス職、スタッフ職、全ての社員の目標立案から自己評価、上司評価、人事評価、フィードバックまで一連のワークフローを行う人事評価のシステムをご提供しています。

導入事例: 社内アンケート・モニタリングシステム

SMBCフレンド証券様 アンケートシステム

社内の役職、職種、個人スキルなど様々なグループを作成し、アンケートの作成から回答者の状況、集計まで一連のワークフローを行うシステムです。
個人の回答状況をリアルタイムに把握することができるので、未回答者の特定も容易に可能です。アンケート以外にも『研修レポート』の集計や『福利厚生の申込み』など様々な用途に活用できるシステムをご提供しています。

導入事例: E-ラーニング システム開発/コンテンツ制作

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輸入自動車ディーラー
セールス スタッフ向け
E-ラーニングコンテンツ

Newモデルの特徴やセリングポイント、セールストークを、全国のセールススタッフが、自己学習を行うためのシステム及びコンテンツの開発を行っています。

さらに、『研修の予約/出欠確認』『オンライン資格試験』『スタッフのアビリティ管理』などの機能も統合し、人材育成の基幹を担うアプリケーションとしてご提供しています。

導入先:フォルクスワーゲン グループ ジャパン株式会社 様
出演協力:株式会社ink セールスコンサルタント 菊谷聡 様

導入事例:セールス ロールプレイ コンテンツ制作

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輸入自動車ディーラー
セールス スタッフ向け
ロールプレイコンテンツ

Newモデルのセールストークを、ロールプレイ形式で自己学習を行うコンテンツをご提供しています。

導入先:フォード・ジャパン・リミテッド 様

 

上記以外にも『企業の人(ヒト)』に関連するシステムをコンサルティングから構築・運用まで行っています。多数の実績と経験で企業の人材をバックアップする『生きたシステム』をご提供しています。